朱元璋刚刚得天下的时候，有一天召集诸皇子及其属下在一起议事时候，问刘伯温，诸位皇子中谁可以继承皇位。刘伯温看过在座诸皇子后说，朱棣会继承皇位。朱元璋当时非常困惑，就问为什么；因为当时燕王朱棣公干外出并不在场，在场的仅仅是其手下的一部分家将仆从。刘伯温讲，燕王的这些手下个个都是出将入相的相格，由仆及主，下人如此，主人的成就可知。

    古人讲物以群分，人以类聚。

    周易讲取象比类，诸象同源。

    现代讲看一个人，首先看他交的朋友。

    现代社会结构所决定了要想成就一番事业，单凭一个人是很难成功的；俗话说一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮。不论作为上司、下属、合伙人，了解你的下属、上司、合作者的趋势很重要。

    有事业心的上位思维者，聚集一批事业周期强势的助手，可以助推上司的事业，会让你的事业成倍的提升成绩。退一步讲，如果上位者事业周期处于弱势，那么一批事业周期强势的下属，可以对事业的发展起到很大的扶助效应；当然前提是你能够留住这些强势周期的下属。

    不怕做错事，就怕站错队。如果你的模式、性格不适合作为主要决策者，那么帮助、依附一位模式、事业周期强势的上司或有能力者，在帮助他们【上司老板或有能力者】发展的同时，你同样可以水涨船高，事半功倍的取得收获；有力的上司可以助提下属的成就。当然前提是你看好的老板、上司贵人确实有发展前途。

    有相当一部分人的模式不适合单独创业或者处在事业周期的低谷弱势阶段，那么寻找事业周期周期强势的合作者，可以带动你的趋势，借助外力提助、带动事业。

    周易应用体系不仅可以让你了解自身的模式、运势周期；同样可以让你明了上司下属合作者对手的事业人生趋势。

     知己知彼，正确决策。