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精英人才的三个阶段
第一阶段:丰富的专业知识和实践经验。这个阶段是优秀的执行者,某一方面的最高管理者,但还是在将才阶段,属于最高决策者的高级助手。现阶段中国比较缺这类人才。大部分精英都在这个阶段终其一生。

      第二阶段:丰富的专业知识和实践经验加上魄力、顿悟以及天份。这个阶段是优秀的****者;属于帅才阶段,为最高决策者。这个阶段的人士魄力和天份以及顿悟可以弥补一部分专业和实践的不足。群侯逐鹿中原;现阶段中国不缺这类人才。

      第三阶段:丰富的专业知识和实践经验加上魄力、天份、顿悟;再加上强旺的运气。这个阶段属于巅峰对决,在掌握同样的专业知识和丰富的实践经验,魄力、天份和悟性同样足够的对手间的对决时,大家都处在同一层级的时候其运气就相当重要了,人的周期有高峰低谷、阶段趋势,精英决策者和常人相同。高手对决,在能力素质相当的条件下,胜出者一定是当时处在运势高峰者。重大决策如同打仗对决,尤其掌舵者。这个阶段属于领袖类核心。逐鹿世界,中国需要这类人才。

      不仅是精英人才,各行各业以及各个不同层次的人,都是按照相似的三个阶段分布的。

      周易应用体系可以发现筛选出这些人才。

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